Un reconocimiento a la labor femenina en la industria
En un evento significativo para la provincia de Huelva, se ha inaugurado la jornada ‘Huelva: Industria con nombre de mujer’, donde se ha puesto de relieve el papel crucial que desempeñan las mujeres en sectores tradicionalmente dominados por hombres, como son la industria, la energía y la minería. La ceremonia tuvo lugar en el Centro Cultural Casa Grande, con la presencia del delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva, José Manuel Correa, junto a Lucía Núñez, delegada territorial de Industria, y Alberto Fernández, alcalde de Ayamonte.
Durante el evento, se llevaron a cabo dos mesas redondas tituladas ‘Mujeres que impulsan’ y ‘Mujeres que avanzan’. En estas sesiones participaron destacadas trabajadoras de empresas líderes como Atlantic Copper y Sandfire MATSA. Las profesionales compartieron sus experiencias y desafíos, subrayando cómo su presencia está transformando estos sectores.
El delegado José Manuel Correa destacó que estas mujeres no solo están rompiendo estereotipos, sino que también están inspirando a futuras generaciones. «El talento femenino está aquí para quedarse», afirmó Correa. Por su parte, Lucía Núñez enfatizó la importancia de fomentar vocaciones femeninas en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y en programas de Formación Profesional Dual.
Aprovechando este impulso hacia una mayor inclusión femenina en el ámbito industrial, se anunció también la celebración de la II Semana de la Mujer en la industria andaluza, programada del 9 al 13 de febrero. Este evento contará con actividades en las ocho provincias andaluzas y espera reunir a más de 100 mujeres para visibilizar sus contribuciones.
Según datos recientes proporcionados por la Encuesta de Población Activa (EPA), actualmente hay aproximadamente 88.200 mujeres ocupadas en el sector industrial andaluz. Esto representa un avance notable respecto a años anteriores; desde 2021 hasta ahora, el porcentaje ha aumentado del 21.8% al actual 25%, lo cual indica una tendencia positiva hacia una mayor equidad laboral.
A medida que se cierran las brechas laborales entre géneros en sectores industriales clave como el hidrógeno verde y las energías renovables, es fundamental seguir apoyando iniciativas que promuevan el liderazgo femenino. El alcalde Alberto Fernández concluyó señalando que «la transformación actual no puede entenderse sin reconocer el papel activo y esencial de las mujeres».
