Un nuevo horizonte para la atención pediátrica en Huelva
La ciudad de Huelva se prepara para recibir un importante avance en su infraestructura sanitaria con la adjudicación de las obras del nuevo Hospital Materno Infantil, un proyecto que promete transformar el panorama de la atención médica para los más jóvenes. Con una inversión total de 84,9 millones de euros, este ambicioso plan busca mejorar significativamente los servicios médicos disponibles para niños y mujeres embarazadas.
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha otorgado el contrato a una unión temporal de empresas (UTE) compuesta por Obrascón Huarte Lain (OHLA) y Sando. La decisión se tomó tras evaluar las propuestas presentadas, donde se recibieron un total de 12 ofertas. Las obras están programadas para comenzar en 2026 y se espera que finalicen en un plazo de 36 meses.
El nuevo hospital no solo representará una mejora arquitectónica, sino también funcional. Con una superficie construida de 36.372,34 m², el edificio contará con 125 nuevas camas, distribuidas entre diversas especialidades como Pediatría, Obstetricia y Ginecología. Además, incluirá áreas críticas como UCI y cuidados intermedios, así como un moderno bloque quirúrgico.
El diseño del hospital contempla seis niveles que optimizarán la atención al paciente:
- Nivel 0: Salud Mental Infantil y Juvenil.
- Nivel 1: Urgencias y consultas ginecológicas.
- Nivel 2: Bloques quirúrgico y obstétrico.
- Nivel 3: Área de Neonatología y UCI.
- Nivel 4: Espacios exteriores infantiles.
- Nivel 5: Helipuerto para emergencias médicas.
A medida que avanza el proyecto, se anticipa que el nuevo centro generará más de 64.000 consultas anuales, además de atender alrededor de 21.000 urgencias pediátricas. Este incremento permitirá reducir las listas de espera actuales, mejorando así la calidad del servicio ofrecido a los ciudadanos.
No solo se trata de una mejora en salud pública; este proyecto también tendrá un impacto significativo en el empleo local. Se estima que durante la fase constructiva se crearán aproximadamente 150 puestos directos, mientras que otros 178 empleos adicionales surgirán durante su operación. Esto representa una oportunidad valiosa para revitalizar el mercado laboral provincial.
