Un Encuentro Transformador
El I Foro de Mujeres en Transición Energética y STEM, celebrado en Huelva, ha concluido con un rotundo éxito, dejando un mensaje claro sobre la importancia del talento femenino en sectores clave como la energía y la tecnología. Durante dos días intensos, expertas y líderes de diversas áreas se reunieron para compartir experiencias y fomentar el empoderamiento de mujeres y niñas interesadas en estas disciplinas.
Bajo el lema ‘Referentes en energía, liderando la igualdad: el talento femenino que transforma Huelva’, este foro ha sido organizado por Moeve y Combo Comunicación, con el apoyo de la Asociación de Industrias Químicas, Básicas y Energéticas de Huelva (Aiqbe). La iniciativa busca no solo visibilizar a las mujeres en estos campos, sino también crear una red sólida que impulse su participación activa.
La jornada final fue inaugurada por Esther González Gómez, directora de la Planta Química de Moeve, quien enfatizó la necesidad urgente de aumentar la representación femenina en posiciones técnicas dentro del sector energético. Su discurso resonó entre los asistentes al subrayar que la diversidad es esencial para impulsar la innovación.
A lo largo del evento, se llevaron a cabo diversas ponencias y mesas redondas. La vicerrectora de Transferencia y Desarrollo Territorial de la Universidad de Huelva, Reyes Sánchez Herrera, destacó cómo una colaboración efectiva entre universidades y empresas puede ser clave para retener el talento femenino en la región.
El foro también ofreció una perspectiva internacional gracias a Theodor Panagiotakopoulos, profesor universitario que abordó los caminos formativos para mujeres en carreras STEM relacionadas con energías verdes. Su intervención enriqueció el diálogo sobre cómo Europa está abordando esta problemática.
La clausura estuvo a cargo de María José Segura, CEO de Combo Comunicación, quien calificó las jornadas como un encuentro constructivo que resalta el potencial existente entre las mujeres onubenses. Subrayó que visibilizar referentes femeninos es crucial para inspirar a futuras generaciones.
A medida que se cierra este capítulo inaugural del foro, queda claro que hay un camino por recorrer hacia una mayor inclusión femenina en los sectores STEM. Las conclusiones apuntan a que es vital reforzar la presencia femenina tanto en puestos técnicos como directivos para asegurar un desarrollo equitativo. Además, se reafirmó que fomentar vocaciones tempranas entre niñas es esencial para construir un futuro más competitivo y sostenible.
