Iniciativa del Ayuntamiento de Punta Umbría
El Ayuntamiento de Punta Umbría ha lanzado el programa de empleo y formación ‘Caracola’, dirigido a quince personas desempleadas mayores de 45 años. Durante los próximos doce meses, estos participantes recibirán formación profesional remunerada en el área de la Gestión Administrativa.
El alcalde, José Carlos Hernández Cansino, junto al delegado territorial de Empleo de la Junta en Huelva, Juan Carlos Duarte, dieron la bienvenida a los alumnos en un acto institucional realizado esta mañana. Ambos instaron a los participantes a aprovechar esta valiosa oportunidad para su desarrollo profesional, recordando que “han conseguido por méritos propios”.
Este programa cuenta con una subvención superior a 400.000 euros, cofinanciada por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y la Administración General del Estado. Los participantes obtendrán el Certificado de Profesionalidad en Actividades de Gestión Administrativa, que incluye una carga formativa total de 800 horas.
Hernández Cansino subrayó la relevancia de este tipo de iniciativas: “Apostar por la formación es apostar por el empleo”. Además, agradeció al área de Desarrollo Local, coordinada por la concejala Angustias Domínguez, por su dedicación en traer más proyectos como este a Punta Umbría.
‘Caracola’ forma parte del plan local para aumentar las oportunidades laborales entre colectivos vulnerables, facilitando tanto el aprendizaje como la inserción laboral. Este esfuerzo refleja el compromiso institucional con la formación como herramienta clave para combatir el desempleo.
