Impulso al emprendimiento femenino
Al finalizar la campaña de fresas, Rhzala, Jemaa y Saida, quienes fueron contratadas en origen bajo el programa Gecco para la temporada agrícola en Huelva, regresaron a Marruecos para continuar con los negocios que han logrado establecer gracias al plan de codesarrollo promovido por la Diputación de Huelva, la empresa Agromartín y la Fundación Cepaim. Este programa tiene como objetivo fomentar el emprendimiento y la autonomía de las mujeres, además de contribuir al desarrollo de sus comunidades.
Las iniciativas de Rhzala, Jemaa y Saida, que incluyen una pastelería artesanal, confección de alfombras y engorde de ganado, son solo tres de las nueve cooperativas que ya están operando en Marruecos desde el inicio del programa, que alcanzará su tercera edición en 2025. Desde su lanzamiento en 2023, un total de 20 mujeres han sido seleccionadas para recibir formación empresarial específica para iniciar sus proyectos; este año se elegirán entre seis y once propuestas entre las once formadas.
La diputada de Bienestar Social, Carmen Díaz Soriano, ha destacado el carácter transformador e innovador del programa. “La capacitación de las mujeres contratadas en origen para realizar labores agrícolas es fundamental”, afirmó. Durante su visita a las instalaciones agrícolas en Lepe, consideró “un acierto” la colaboración tripartita detrás del plan. “La unión entre la Diputación, Cepaim y Agromartín es esencial; todos compartimos un mismo objetivo: las personas”, subrayó.
Díaz Soriano también resaltó el impacto positivo del programa en los lugares de origen de las emprendedoras. “Las mujeres somos motores del cambio; gracias a este proyecto estamos impulsando una transformación económica y social. Estas mujeres serán referentes para las niñas en sus comunidades”, expresó.
Isabel Martín, responsable administrativa de Agromartín, explicó que el origen del plan es un gesto de gratitud hacia estas mujeres que dejan todo por venir a España. “Queríamos encontrar una forma efectiva para agradecerles su esfuerzo ayudándolas a emprender”, comentó. Durante su trabajo agrícola reciben formación adicional aquí en España después del horario laboral; al regresar a Marruecos también reciben capacitación local para ejecutar sus planes empresariales.
Elena Hernández, directora de Cepaim en Andalucía, enfatizó la importancia de activar la participación activa tanto en el lugar laboral como en Marruecos: “Las personas migrantes deben convertirse en agentes clave del desarrollo social y económico”. Afirmó que aunque se necesita mano de obra aquí, lo más importante son las personas con aspiraciones y necesidades que deben ser atendidas.
La Fundación Cepaim apoya a las mujeres seleccionadas por Agromartín mediante acciones formativas que incluyen varios módulos desde el inicio hasta la implementación del negocio aprobado por la comisión conjunta formada por Diputación, Fundación Cepaim y Agromartín.
bRhzala El Marzouki ha abierto una panadería artesanal motivada por su deseo de invertir lo ganado aquí para asegurar un futuro mejor para su hija. Por otro lado,Jemaa El Majdoubi ha creado una cooperativa dedicada a confeccionar alfombras inspirada por tradiciones familiares. Finalmente,Saida El Houti desea expandir su negocio familiar tras haber trabajado durante varias campañas freseras.
